24、在对团体进行职业咨询时,职业指导人员应该重点解决的职业问题是
A. 表面的问题
B. 不容易把握的问题
C. 在来访者中具有代表性的问题
D. 个别来访者的问题
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153、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
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12、公共就业服务的主要目标是:( )劳动力市场的缺陷,( )加公平、有效的市场,从而( )劳动力流动,劳动生产率( ),经济增长和社会福利。
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7、撰写职业设计报告的正确操作程序是以下的哪一项?
A. 明确职业取向分析决策—分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
B. 了解职业取向设计需求—分析来访者职业取向—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
C. 分析来访者职业取向—明确职业取向决策—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
D. 分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
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14、个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?
A. 职业生活
B. 职业生涯
C. 职业活动
D. 生活经历
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19、心理咨询的类别:
A. 教育咨询
B. 职业咨询
C. 家庭咨询
D. 人事咨询
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146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
A. 咨询关系
B. 领导关系
C. 同事关系
D. 朋友关系
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1、编制求职与用工接待程序的步骤:
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76、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于
A. 按质量标志分组
B. 按数量标志分组
C. 按空间标志分组
D. 按时间标志分组
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5、职业系留点的主要类型包括:
A. 重视职业的技术性、专业性和职能性
B. 重视职业阶层、发挥管理能力
C. 重视职业的安全或稳定
D. 重视职业的发展性
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