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中级职业指导师复习
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40、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:

A、 要求招聘单位提供担保

B、 要求招聘单位缴纳一定的押金

C、 严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D、 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

答案:C

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146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e609.html
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20、对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应该出现下列哪种情况?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e615.html
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39、职业信息咨询要遵循一定的原则,下列哪项不属于信息咨询的主要原则?
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1、分析职业发展可能性的原则:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e617.html
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203、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e61b.html
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168、团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e620.html
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81、职业指导人员在收集到劳动力供需双方交流的结果信息之后,下列哪一项不是主要的信息分析指标?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60a.html
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1、团体咨询中职业指导师的基本态度:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e60d.html
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5、职业指导师帮助用人单位选择测评工具时,首要的步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e601.html
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e600.html
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题目内容
(
单选题
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中级职业指导师复习

40、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:

A、 要求招聘单位提供担保

B、 要求招聘单位缴纳一定的押金

C、 严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D、 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

答案:C

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相关题目
146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:

A.  咨询关系

B.  领导关系

C.  同事关系

D.  朋友关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e609.html
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20、对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应该出现下列哪种情况?

A.  尊重他的自身价值

B.  尊重他表达自己的意见

C.  相信来访者有成长潜能

D.  不支持他们发展独特的自我

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e615.html
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39、职业信息咨询要遵循一定的原则,下列哪项不属于信息咨询的主要原则?

A.  真实可信原则

B.  实用有效的原则

C.  市场推广原则

D.  准确可靠原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e623.html
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1、分析职业发展可能性的原则:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e617.html
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203、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?

A.  信息经济时代,信息网络方式是最理想的选择,范围广,成本低

B.  洽谈会方式最为适合,面对面可以了解的更加详细,深刻

C.  中介机构代理比企业自行招聘更专业,更符合要求

D.  招聘方式没有绝对的优劣之分,应该视具体情况选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e61b.html
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168、团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:

A.  团体指导者做一简要的回顾与总结

B.  成员反思自己在团体中的切身感受等

C.  明确今后该如何进行

D.  检查咨询过程所采用的技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e620.html
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81、职业指导人员在收集到劳动力供需双方交流的结果信息之后,下列哪一项不是主要的信息分析指标?

A.  推荐率

B.  上岗后的稳定率

C.  利润率

D.  面试成功率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60a.html
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1、团体咨询中职业指导师的基本态度:
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5、职业指导师帮助用人单位选择测评工具时,首要的步骤是

A.  分析岗位需求

B.  确定测评维度

C.  指导测评实施

D.  鉴别测评工具

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e601.html
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:

A.  岗位资源表

B.  劳动力资源表

C.  业务运行表

D.  用工数量汇总表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e600.html
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