24、职业意识训练与指导职业与服务的内容包括:工作( )训练(体验责任,赢得信赖踏职场);( )训练(感受规范,维护方圆走四方);( )训练(认知质量,获取信誉得保障);( )训练(学会服务,立足奉献)
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156、对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式,下列选项中不属于这四种形式的是?
A. 递进式指导
B. 辐射性指导
C. 多元化指导
D. 就地转移职业指导
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189、对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?
A. 要进行甄选,分类处理
B. 整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料
C. 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
D. 资料整理的工作要适时进行
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4、下列备选答案中,不属于以问卷的传递方式分类的问卷是
A. 信函问卷
B. 电子问卷
C. 卡片式问卷
D. 送发问卷
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69对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:
A. 现实型
B. 社会型
C. 常规型
D. 调查型
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15、下列哪项不属于职业取向的主要类型?
A. 行业取向
B. 单位取向
C. 上司取向
D. 社会取向
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205、职业生涯设计中最困难的的任务是?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 设计具体的活动计划
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196、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:
A. 收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合
B. 收集信息要及时,不能相隔太长时间
C. 先收集用工需求方的信息
D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报
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61、对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:
A. 除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B. 解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C. 首先要澄清求职者的求职挫折问题
D. 引导求职者克服求职挫折问题
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9、探索职业取向的影响因素,主要从五个方面入手,下列哪一项不在其中?
A. 个人心理影响因素
B. 单位管理影响因素
C. 社会舆论影响因素
D. 劳动力供求影响因素
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