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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是

A、 探索典型问题

B、 指导团体成员解决问题

C、 探索问题解决的方法

D、 确定阶段性目标

答案:B

中级职业指导师复习
42、整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e607.html
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152、下列不属于团体咨询基本技术的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60f.html
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10、劳动力供求信息的指标体系内容不包含
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e619.html
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1、针对职业和岗位要求,对高级人才实施面试的步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60c.html
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209对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e621.html
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19、一般来说,来访者信息需求主要有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e60f.html
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1、员工生活工作质量调查主要内容:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e615.html
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119、在填写信息报表和制定采集方案时,下列说法不妥的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e60c.html
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100、职业指导人对来访者职业趋向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e61d.html
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29、工作描述是关于任职者所从事的的( )的信息,包括岗位名称、工作目的和工作责任、工作的绩效标准、工作中所使用的设备工具、工作联系、工作权限等。回答“( )”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e617.html
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题目内容
(
单选题
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中级职业指导师复习

32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是

A、 探索典型问题

B、 指导团体成员解决问题

C、 探索问题解决的方法

D、 确定阶段性目标

答案:B

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相关题目
42、整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档

A.  ①③②④

B.  ①②③④

C.  ②①③④

D.  ②③④①

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e607.html
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152、下列不属于团体咨询基本技术的是:

A.  反应技术

B.  互动技术

C.  追踪技术

D.  行动技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60f.html
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10、劳动力供求信息的指标体系内容不包含

A.  个人的求职信息

B.  用人单位的招聘信息

C.  整个劳动力市场供需信息

D.  职业培训的相关信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e619.html
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1、针对职业和岗位要求,对高级人才实施面试的步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60c.html
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209对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:

A.  现实型

B.  社会型

C.  常规型

D.  调查型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e621.html
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19、一般来说,来访者信息需求主要有:

A.  劳动就业信息、职业培训信息、招聘用工信息

B.  劳动政策法规信息、求职招聘信息、社会保障信息

C.  劳动就业信息、劳动政策法规信息、社会保障信息

D.  职业培训信息、再就业政策信息、求职招聘信息

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1、员工生活工作质量调查主要内容:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e615.html
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119、在填写信息报表和制定采集方案时,下列说法不妥的是

A.  一定要严格遵循有关的规范格式

B.  根据需要自由编写

C.  对方案的识读要具体到每个项目,对于有异议和疑问的项目要协商修改

D.  注意分析表格的真实性和方案的可行性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e60c.html
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100、职业指导人对来访者职业趋向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是

A.  注意不要使用生硬的语言

B.  要多使用鼓励和肯定的语言

C.  要循循善诱,引导来访者说出真实的想法

D.  要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业

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29、工作描述是关于任职者所从事的的( )的信息,包括岗位名称、工作目的和工作责任、工作的绩效标准、工作中所使用的设备工具、工作联系、工作权限等。回答“( )”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e617.html
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