29、工作描述是关于任职者所从事的的( )的信息,包括岗位名称、工作目的和工作责任、工作的绩效标准、工作中所使用的设备工具、工作联系、工作权限等。回答“( )”
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51、下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素
A. 工作所属行业的发展前景
B. 企业的核心产品
C. 个人职业心理特征
D. 企业的信誉品牌
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73、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该()
A. 运用心理咨询的方法
B. 建议推迟毕业
C. 建议接受零工资就业
D. 建议出国深造
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2、以下根据实际情况进行咨询失败的处理的相关描述中,哪个是错误的?
A. 第一阶段咨询效果评估要在咨询结束后立即进行
B. 咨询效果评估第二阶段工作,可在诊断咨询结束半年后进行
C. 如果咨询效果不佳,职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D. 如果咨询失败,可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务
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147、职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是:
A. 职业介绍、职业指导、职业培训
B. 职业咨询、职业培训、技能鉴定
C. 技能鉴定、职业指导、职业培训
D. 职业评估、职业指导、职业培训
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14、SYB培训模式。是2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国。培训采取( )教学,注重教师和学员间的( ),采用( )、( )、( )、( )等多种教学形式。
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109、有些用人单位在招聘时许诺一定的条件来吸引人才,但招聘成功后,许诺的条件又不兑现,针对这一问题,职业指导人员要注意
A. 劝告用人单位严格履约,以保护劳动者的合法权益
B. 这时招聘方和受聘方之间的事,不要干预
C. 建议用人单位使用口头承诺,避免法律官司
D. 安抚受聘方,劝其接受现实
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:
A. 岗位资源表
B. 劳动力资源表
C. 业务运行表
D. 用工数量汇总表
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17、培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在选文的范畴内?
A. 培训教室及培训设施
B. 培训的总体效果
C. 培训成绩
D. 培训教师
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13、在实施标准化测验时,对迁移作用的正确解释是
A. 被测者由于长时间接受测评导致疲劳而影响测评结果
B. 先进行的活动对后进行的活动产生影响而影响测评结果
C. 先进行的测验对后进行的测验有提示作用而影响测评结果
D. 被测评者之间由于相互干扰而影响测评结果
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