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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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单选题
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22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该

A、 帮助学生了解自己

B、 引导学生选择适合的专业

C、 指导填报志愿

D、 指导应试准备

答案:A

中级职业指导师复习
29、工作描述是关于任职者所从事的的( )的信息,包括岗位名称、工作目的和工作责任、工作的绩效标准、工作中所使用的设备工具、工作联系、工作权限等。回答“( )”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e617.html
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51、下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e610.html
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73、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e602.html
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2、以下根据实际情况进行咨询失败的处理的相关描述中,哪个是错误的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e621.html
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147、职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60a.html
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14、SYB培训模式。是2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国。培训采取( )教学,注重教师和学员间的( ),采用( )、( )、( )、( )等多种教学形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e608.html
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109、有些用人单位在招聘时许诺一定的条件来吸引人才,但招聘成功后,许诺的条件又不兑现,针对这一问题,职业指导人员要注意
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e602.html
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e600.html
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17、培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在选文的范畴内?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e610.html
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13、在实施标准化测验时,对迁移作用的正确解释是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e609.html
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题目内容
(
单选题
)
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中级职业指导师复习

22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该

A、 帮助学生了解自己

B、 引导学生选择适合的专业

C、 指导填报志愿

D、 指导应试准备

答案:A

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相关题目
29、工作描述是关于任职者所从事的的( )的信息,包括岗位名称、工作目的和工作责任、工作的绩效标准、工作中所使用的设备工具、工作联系、工作权限等。回答“( )”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e617.html
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51、下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素

A.  工作所属行业的发展前景

B.  企业的核心产品

C.  个人职业心理特征

D.  企业的信誉品牌

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e610.html
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73、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该()

A.  运用心理咨询的方法

B.  建议推迟毕业

C.  建议接受零工资就业

D.  建议出国深造

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e602.html
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2、以下根据实际情况进行咨询失败的处理的相关描述中,哪个是错误的?

A.  第一阶段咨询效果评估要在咨询结束后立即进行

B.  咨询效果评估第二阶段工作,可在诊断咨询结束半年后进行

C.  如果咨询效果不佳,职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因

D.  如果咨询失败,可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务

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147、职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是:

A.  职业介绍、职业指导、职业培训

B.  职业咨询、职业培训、技能鉴定

C.  技能鉴定、职业指导、职业培训

D.  职业评估、职业指导、职业培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60a.html
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14、SYB培训模式。是2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国。培训采取( )教学,注重教师和学员间的( ),采用( )、( )、( )、( )等多种教学形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e608.html
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109、有些用人单位在招聘时许诺一定的条件来吸引人才,但招聘成功后,许诺的条件又不兑现,针对这一问题,职业指导人员要注意

A.  劝告用人单位严格履约,以保护劳动者的合法权益

B.  这时招聘方和受聘方之间的事,不要干预

C.  建议用人单位使用口头承诺,避免法律官司

D.  安抚受聘方,劝其接受现实

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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:

A.  岗位资源表

B.  劳动力资源表

C.  业务运行表

D.  用工数量汇总表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e600.html
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17、培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在选文的范畴内?

A.  培训教室及培训设施

B.  培训的总体效果

C.  培训成绩

D.  培训教师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e610.html
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13、在实施标准化测验时,对迁移作用的正确解释是

A.  被测者由于长时间接受测评导致疲劳而影响测评结果

B.  先进行的活动对后进行的活动产生影响而影响测评结果

C.  先进行的测验对后进行的测验有提示作用而影响测评结果

D.  被测评者之间由于相互干扰而影响测评结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e609.html
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