17、为下级职业指导人员示范信息咨询工作的正确流程是下面哪一项?

A. 　关注家庭命运,善用求助动机

B. 　尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式

C. 　善用家庭的实际生活事件作为咨询资源

D. 　注重积极变化,淡化为解决的问题

A. 　分析问题的轻重缓急

B. 　总结和归纳问题

C. 　确定咨询阶段和阶段性目标

D. 　消除来访者的疑虑

A. 　确立职业发展的目标和方向

B. 　制定职业发展的策略

C. 　明确具体的职业生涯发展途径

D. 　设计具体的活动计划

A. 　尊重他的自身价值

B. 　尊重他表达自己的意见

C. 　相信来访者有成长潜能

D. 　不支持他们发展独特的自我

A. 　职业取向决策要考虑该职业的现状

B. 　职业取向的选择要考虑经济性

C. 　职业取向决策要符合社会发展的需要

D. 　职业取向决策要考虑人际关系因素

A. 　个人心理影响因素

B. 　单位管理影响因素

C. 　社会舆论影响因素

D. 　劳动力供求影响因素

A. 　岗位分析的重点是为了确定用人标准提供依据

B. 　应重点了解岗位任职人员的学历、职称和技术等级证书

C. 　实施调查应以岗位信息为主要目的

D. 　应对复杂岗位的信息进行核实

A. 　递进式职业指导

B. 　系统结构化职业指导

C. 　多元化职业指导

D. 　辐射性职业指导