1、下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?
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15、职业指导师为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议时,首要的步骤是
A. 介绍招聘方式
B. 落实招聘计划
C. 了解用人单位情况
D. 问题分析
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11、对故事叙说正确的说法是:
A. 是一种协助来访者进行自我评定的方法
B. 职业指导员为来访者解决问题
C. 以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主
D. 职业指导人员需要良好的心理咨询技巧
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7、我国的就业方针:( ),( ),( ),政府鼓励创业(18大加的)。
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7、撰写职业设计报告的正确操作程序是以下的哪一项?
A. 明确职业取向分析决策—分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
B. 了解职业取向设计需求—分析来访者职业取向—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
C. 分析来访者职业取向—明确职业取向决策—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
D. 分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
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112、下列哪项属于最低工资的组成部分?
A. 加班加点工资
B. 中班、夜班高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C. 基本工资和奖金、津贴、补贴
D. 国家法律和政策规定的劳动者保险、福利待遇等
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24、在对团体进行职业咨询时,职业指导人员应该重点解决的职业问题是
A. 表面的问题
B. 不容易把握的问题
C. 在来访者中具有代表性的问题
D. 个别来访者的问题
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48、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:
A. 引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造
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1、处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤:
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187、在访问调查和实地调查中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是:①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
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