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中级职业指导师复习
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11、下面哪一项是对标准化测验的正确描述?

A、 标准化测验一般没有事先确定好的测验题目和答案

B、 标准化测验一般不需要指导语

C、 标准化测验的过程一定要严格控制

D、 标准化测验都是限定时间的

答案:C

中级职业指导师复习
145、通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e608.html
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6、失业的分类:A、结构性失业,( ),对经济社会产生的影响较大,结构性失业可能由工作和劳动者在地理上的不匹配引起。降低结构性失业对经济的负面影响,( )和( )以及( )都是不可忽视的措施。B、摩擦性失业,由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在( )而形成的。一般是由( )、( )和劳动力市场的( )引起的。摩擦性失业是短暂的,是一种正常性失业,可以与充分就业状态并存。原因有两方面:一是劳动力市场的( ),二是( ),使求职者与空岗的雇主之间相互寻找。C需求不足性失业;D季节性失业;E周期性失业;F隐性失业G自愿失业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e600.html
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14、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法时,首要的步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60d.html
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1、与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系,并能为他人建立客户关系进行引导:
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178、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:
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27、人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e61c.html
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154在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?
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167、人格类型与职业类型学说的创立者是:
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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。126、李先生下岗后,一度心灰意冷,职业指导人员除了提供就业指导,推荐培训等帮助之外,下列做法不妥的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e613.html
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7、我国的就业方针:( ),( ),( ),政府鼓励创业(18大加的)。
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中级职业指导师复习

11、下面哪一项是对标准化测验的正确描述?

A、 标准化测验一般没有事先确定好的测验题目和答案

B、 标准化测验一般不需要指导语

C、 标准化测验的过程一定要严格控制

D、 标准化测验都是限定时间的

答案:C

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145、通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导?

A.  递进式职业指导

B.  系统结构化职业指导

C.  多元化职业指导

D.  辐射性职业指导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e608.html
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6、失业的分类:A、结构性失业,( ),对经济社会产生的影响较大,结构性失业可能由工作和劳动者在地理上的不匹配引起。降低结构性失业对经济的负面影响,( )和( )以及( )都是不可忽视的措施。B、摩擦性失业,由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在( )而形成的。一般是由( )、( )和劳动力市场的( )引起的。摩擦性失业是短暂的,是一种正常性失业,可以与充分就业状态并存。原因有两方面:一是劳动力市场的( ),二是( ),使求职者与空岗的雇主之间相互寻找。C需求不足性失业;D季节性失业;E周期性失业;F隐性失业G自愿失业。
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14、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法时,首要的步骤是

A.  介绍职业取向分析的概念

B.  讲述探索来访者职业取向的方法

C.  讲解撰写职业取向分析报告的技巧

D.  描述职业取向分析的应用前景

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1、与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系,并能为他人建立客户关系进行引导:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e603.html
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178、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:

A.  按质量标志分组

B.  按数量标志分组

C.  按空间标志分组

D.  按时间标志分组

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27、人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:

A.  特性评价

B.  职业因素分析

C.  个人特性与职业因素的匹配

D.  个人能力水平与职业发展

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154在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?

A.  解释技术

B.  劝告技术

C.  询问技术

D.  暗示技术

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167、人格类型与职业类型学说的创立者是:

A.  帕森斯

B.  威廉逊

C.  约翰·霍兰德

D.  金兹伯格

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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。126、李先生下岗后,一度心灰意冷,职业指导人员除了提供就业指导,推荐培训等帮助之外,下列做法不妥的是

A.  帮助他树立信心,提高再就业的勇气

B.  帮助他转变观念,自主创业

C.  建议他依靠低保维持生计

D.  建议他利用国家的有关政策,自力更生,自主创业

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7、我国的就业方针:( ),( ),( ),政府鼓励创业(18大加的)。
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