9、确定测评维度体系要按照程序进行,下面哪一项不属于必备程序?

A. 　解释;信息提供;暗示、说服和劝告等

B. 　鼓励;逻辑推理;简述语意

C. 　解释;简述语意;情感反应

D. 　鼓励;逻辑推理;情感反应

A. 　一级预防

B. 　二级预防

C. 　三级预防

D. 　四级预防

A. 　对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实

B. 　要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求

C. 　因涉及个人隐私,学校要建立保密机制

D. 　对所建档案,学校应建立统一管理制度

A. 　回答:“职业资格考试不与工资待遇相关联”

B. 　从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇

C. 　回答:“只要你有能力,工资待遇肯定高”

D. 　回答:“完全两回事”

A. 　明确职业取向分析决策—分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告

B. 　了解职业取向设计需求—分析来访者职业取向—明确职业取向决策—撰写职业设计报告

C. 　分析来访者职业取向—明确职业取向决策—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告

D. 　分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—明确职业取向决策—撰写职业设计报告

A. 　是一种协助来访者进行自我评定的方法

B. 　职业指导员为来访者解决问题

C. 　以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主

D. 　职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

A. 　遇到不配合的学生,放弃建立他的档案

B. 　要在学校有关部门的指导下统一进行

C. 　因涉及个人隐私,学校要建立保密机制

D. 　对所建档案,学校应建立统一管理制度

A. 　了解来访者当前的职业发展状况

B. 　与来访者讨论其职业发展取向的利弊

C. 　让来访者了解自己未来发展的前景

D. 　为来访者确定职业发展目标和途径

A. 　对用人单位的领导进行深度访谈

B. 　对用人单位的岗位进行科学分析

C. 　对求职者的素质进行深入了解

D. 　对劳动力供求结构进行全面调查

A. 　要求招聘单位提供担保

B. 　要求招聘单位缴纳一定的押金

C. 　严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D. 　不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体