12、公共就业服务的主要目标是:( )劳动力市场的缺陷,( )加公平、有效的市场,从而( )劳动力流动,劳动生产率( ),经济增长和社会福利。
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151、个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?
A. 职业生活
B. 职业生涯
C. 职业活动
D. 生活经历
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6、影响人们职业发展的因素很复杂,其中受遗传因素和特殊能力有:
A. 性别
B. 个体学习模式
C. 身体素质
D. 智力
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23、下列哪一项不属于设计岗位用人计划的基本原则?
A. 公平性原则
B. 满足用人单位当前和未来发展的需要
C. 遵循工作效率最大化和人力成本最大化原则
D. 多种途径招聘的原则
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1、根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标:
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31、职业胜任的四个要素:( )。职业胜任的特性:是一种( )个人特征;是( )相关行为的类别;与( )密不可分(对职业可以胜任的人其绩效会是优秀的,职业胜任可以区分出( )与( ));与( )有着密切的关系;对象( )。
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13、就业服务的作用:促进劳动力市场的( );促进用人单位和求职者的相互选择,促进劳动力( );促进劳动力的( );帮助困难群体群体就业,( )。
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79、为了避免虚假招聘信息,保护求职者的利益,职业指导机构应该
A. 要求招聘单位提供担保
B. 要求招聘单位缴纳一定的押金
C. 严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D. 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体
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29、根据用人单位的工作岗位确定用人标准的操作步骤不包括
A. 确定岗位的专业
B. 确定最低学历要求
C. 确定岗位用人的能力特征
D. 确定岗位的劳动强度
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14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是
A. 面试前应确认参加者是否具备相应的硬件及软件条件,如不具备,指导其事先寻找具备条件的场所,如网吧、公共职业介绍机构等
B. 如参加面试的人数较多,需提前设定进入在线通讯状态的次序,并提前通知参加者;
C. 对用人单位和求职者的信息应严格保密
D. 职业指导人员应以进程控制者的客观身份和角度参加面试并作引导性发言
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