16、职业指导是为求职者( )、( )、( )和用人单位( ),( )的过程。四个方面的内涵:劳动力市场的( );最终目标是( );强调职业指导是( ),不是一个阶段和时期;强调职业指导更深层次的( )作用。
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5、城镇登记失业率(%)=城镇失业人数/城镇从业人员+城镇失业人数х100%
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1、为个人撰写职业取向分析报告:
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94、晕轮效应指的是
A. 在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出感性判断
B. 在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出理性判断
C. 在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出理性判断
D. 在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出感性判断
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1、升学指导的原则:
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16、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
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30、工作规范是指特定岗位对任职者的( )的基本要求,主要包括任职者应具备的( )等。必须以( )作为基础提出,以( )为依据。回答“要想做好这项工作,任职者应该具备怎样的特点?”
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31、体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种?
A. 共情
B. 真诚
C. 无条件积极关注
D. 以上三种都不妥
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93、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导人员最应该
A. 引导其树立正确的择业观,三百六十行,行行出状元
B. 建议张某先成家再立业
C. 建议张某暂缓就业
D. 建议张某继续深造
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153、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
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