47、在访问调查和实地调查中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是:①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
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36、为下级职业指导人员示范信息咨询时,模仿性训练小组的适宜规模是
A. 50人以下
B. 30人以下
C. 20人以下
D. 根据场地确定
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6、失业的分类:A、结构性失业,( ),对经济社会产生的影响较大,结构性失业可能由工作和劳动者在地理上的不匹配引起。降低结构性失业对经济的负面影响,( )和( )以及( )都是不可忽视的措施。B、摩擦性失业,由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在( )而形成的。一般是由( )、( )和劳动力市场的( )引起的。摩擦性失业是短暂的,是一种正常性失业,可以与充分就业状态并存。原因有两方面:一是劳动力市场的( ),二是( ),使求职者与空岗的雇主之间相互寻找。C需求不足性失业;D季节性失业;E周期性失业;F隐性失业G自愿失业。
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22、职业指导人员在设计岗位用人计划时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?(1)确定聘用形式(2)确定岗位人员的供给方式(3)确定岗位变动及发展计划(4)确定岗位培训
A. (1)(2)(3)(4)
B. (2)(4)(3)(1)
C. (2)(3)(4)(1)
D. (1)(2)(4)(3)
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11、关于相对指标,表述错误的是
A. 相对指标不可比,在任何情况下都不具有可比性
B. 相对指标与总量指标要结合运用
C. 多种相对指标要结合运用
D. 要考虑相对指标的可比性
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8、通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导?
A. 递进式职业指导
B. 系统结构化职业指导
C. 多元化职业指导
D. 辐射性职业指导
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1、设计个人和单位的测评实施方案步骤:
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10、设计测评方案需要进行需求分析,要具体确定一些考查要点,下面哪一项是最不重要的考查要点?
A. 职位所要求的能力
B. 个性品质
C. 职业适应性和匹配度
D. 职业发展性
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1、引导用人单位开展员工帮助活动:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e614.html
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114、职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制度
D. 劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
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