23、下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?
A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验
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97、国际劳工组织为了促进就业,支持发展中国家中小企业的发展,以创业促进就业,实现就业的倍增效应,专门开发了培训项目与教材,这里的指的是
A. 提高你的技能
B. 创办你的企业
C. 开展你的职业
D. 帮助下岗人员
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2、下列哪项不属于信息发布最常用的公开媒体?
A. 报纸
B. 广播
C. 电视
D. 劳动力市场季报
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:
A. 岗位资源表
B. 劳动力资源表
C. 业务运行表
D. 用工数量汇总表
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2、职业指导的工作范围不包括
A. 信息采集与处理
B. 职业素质测评
C. 职业设计
D. 技能鉴定
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18、下列关于标准化测验的表述,不恰当的是
A. 标准化测验的实施有严格的控制条件要求
B. 标准化测验的结果是绝对的
C. 标准化测验不是万能的,存在一些不足
D. 标准化测验的选择要尽可能经济、有效
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23、在接待时能够熟悉服务对象的大体分类很重要,下面分类中哪一项是比较全面的/
A. 下岗失业人员求职群体、4050人员求职群体、残疾人求职群体和应届大中专毕业生
B. 失业人员求职群体、在职人员求职群体、残疾人求职群体、失地农民求职群体
C. 失业人员求职群体、在职人员求职群体、低保人员求职群体、退休人员求职群体
D. 一般性求职群体、弱势求职群体、中高层求职群体、应届大中专毕业生求职群体
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8、与用人单位建立稳定的客户关系应遵循一定的程序,首要的步骤是哪一项/
A. 建立合同关系客户群
B. 建立市场份额
C. 树立创新理念
D. 树立诚信理念
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1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。137、姜某之所以得出了与预期相差甚远的调查结果,是因为下列的哪个操作环节出现了问题?
A. 制订访问提纲
B. 确定访问对象
C. 确定访问时间和地点
D. 访问交谈
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6、解释测验分数时,首先要了解的是
A. 测验的常模构成
B. 测验的实施过程
C. 测验的内容构成
D. 测验的项目数量
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