31、体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种?
A. 共情
B. 真诚
C. 无条件积极关注
D. 以上三种都不妥
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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。129、为下岗失业人员进行项目培训时,下列说法不妥的是
A. 参加免费培训的人员必须有《再就业优惠证》等相关手续
B. 培训模块的时间为10天,课时为80学时
C. 培训项目无需为学员提供与创业有关的政策指导服务
D. 要对学员的《创业计划书》进行衡量和指导,帮助学员形成可行的创业方案
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13、在实施标准化测验时,对迁移作用的正确解释是
A. 被测者由于长时间接受测评导致疲劳而影响测评结果
B. 先进行的活动对后进行的活动产生影响而影响测评结果
C. 先进行的测验对后进行的测验有提示作用而影响测评结果
D. 被测评者之间由于相互干扰而影响测评结果
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47、在访问调查和实地调查中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是:①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
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8、在对高级人才实施面试的过程中常常使用观察的技巧,下面哪一项表述是不正确的?
A. 坚持观察的综合性、目的性和客观性原则
B. 注意身体姿态语言
C. 避免以貌取人
D. 高级人才一般表现外露,观察是获得准确信息的方法
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33、下面哪一项不属于职业设计的范畴?
A. 实施职业取向分析
B. 撰写个体职业项目设计的报告
C. 根据用人单位的工作岗位确定用人标准
D. 根据测评目标选择测评方法
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123、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?
A. 信息经济时代,信息网络方式是最理想的选择,范围广,成本低
B. 洽谈会方式最为合适,面对面可以了解得更加详细,深刻
C. 中介机构代理比企业自行招聘更专业,更符合要求
D. 招聘方式没有绝对的优劣之分,应结合具体情况选择
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102、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发信有的求职人员存在求职障碍,应该
A. 先测试,后登记、再指导
B. 先登记、后指导、再测试
C. 先指导、后登记、再测试
D. 先指导,后测试,再登记
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111、职业分类一般划分为大类、种类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于
A. 大类层次
B. 中类层次
C. 小类层次
D. 细类层次
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1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。139、下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?
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