100、职业指导人对来访者职业趋向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是
A. 注意不要使用生硬的语言
B. 要多使用鼓励和肯定的语言
C. 要循循善诱,引导来访者说出真实的想法
D. 要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业
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4、开展网上远程招聘时,服务平台的选择至关重要,下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素?
A. 网站有没有开展此项服务的经营考虑
B. 网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C. 网站是否隶属于劳动保障系统
D. 网站的服务能力和技术实力
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204、不属于职业生涯设计原则的是哪项?
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则
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1、编制职业指导工作业务规程步骤:
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7、撰写职业设计报告的正确操作程序是以下的哪一项?
A. 明确职业取向分析决策—分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
B. 了解职业取向设计需求—分析来访者职业取向—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
C. 分析来访者职业取向—明确职业取向决策—了解职业取向设计需求—撰写职业设计报告
D. 分析来访者职业取向—了解职业取向设计需求—明确职业取向决策—撰写职业设计报告
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1、为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤:
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80、收集培训反馈信息时,下列哪项的做法是错误的?
A. 培训信息的反馈只关注上次培训的问题及改进方向
B. 在收集信息过程中要善于发现新的培训需求
C. 培训信息的收集要具体,避免笼统
D. 注意收集培训后对就业和胜任工作确有帮助的信息,必要时总结典型案例
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20、家庭咨询的方法主要有:
A. 结构性家庭咨询
B. 动力性家庭咨询
C. 行为性家庭咨询
D. 策略性家庭咨询
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26、根据来访者需求,确定培训项目的总体目标的工作要点不包括:
A. 对照岗位用人标准与来访者的任职能力之间的差距
B. 以促进就业和职业发展为目的
C. 培训目标应以提高技术操作水平为主
D. 使预期的学习效果以弥补能力差距为目的
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19、一般来说,来访者信息需求主要有:
A. 劳动就业信息、职业培训信息、招聘用工信息
B. 劳动政策法规信息、求职招聘信息、社会保障信息
C. 劳动就业信息、劳动政策法规信息、社会保障信息
D. 职业培训信息、再就业政策信息、求职招聘信息
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e60f.html
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