股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。

人事档案核对工作每（）进行一次，如遇特殊情况，必须及时进行检查、核对、更正。

转出材料必须按统一规定的“档案转递通知单”所列项目详细登记，严密包封，逾期()收不到回执，必须写信催问，以防丢失。

凡新进人员，必须填写（），审核后，补充进人事档案。

以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（）。

培训管理应坚持的原则不包括（）。

培训计划原则上分年度编制，人力资源部于每年第（）季度向各部门征询下年度培训需求。

（）天（含）以上同一门类的专业业务培训原则上应采用考试方式进行培训考核。

实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）%以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

支行开业应符合的条件不包括（）。

代为履职的时间不得超过（）个月。