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《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的,本人应在()天内向所在单位报告,并在()个月内完成任职回避调整。在任职回避调整到位前,必须严格实行业务回避。
《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定()负责履职回避工作的组织实施,根据管理权限对回避对象实行职位、分工调整或岗位轮换。
《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定领导班子成员在职期间,其应回避亲属范围内亲属()。
《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定劳务派遣人员()实行履职回避
《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定各农商行领导班子成员和各级管理人员为(),其他人员为()。
《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定,履职回避包括()和()两种形式
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定延期支付期限应与风险持续期相一致,支付期限一般不少于()年。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员以及对风险有重要影响岗位的员工,其绩效薪酬的()%以上应采取延期支付的方式。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定,原则上,薪酬预案控制在上年核定薪酬水平的()%以内。
《关于进一步明确全省农村商业银行领导人员交流任职过渡期薪酬待遇的意见》中规定异地交流干部薪酬标准原则上按新单位、新岗位规定标准执行。如交流单位薪酬水平与原单位相比有较大减幅的,经省联社明确,其薪酬待遇在()年过渡期内可参照现岗位在原单位对应标准执行。
