除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，董事会还应当重点关注以下事项：

《江苏省农村商业银行系统员工履职回避管理办法》规定,各法人单位法律合规、内部审计、纪律监督部门负责对履职回避工作的检查监督，其他部门和员工负有（）责任。

《江苏省农村商业银行管理培训生工作指引》规定管培生基层轮岗职位包括柜员、客户经理、会计、大堂经理等；基层轮岗时间不少于（）年，且每个岗位时间不少于（）个月。

《全省农村商业银行在线学习平台暂行管理办法》规定，各农商行月均账户激活率应不低于（），月均账户登录率应不低于（），月均账户学习率应不低于（）。

《全省农村商业银行在线学习平台暂行管理办法》规定，内部课件内容时长（）至（）分钟规定为1个学时和1个学分。

《全省农村商业银行在线学习平台暂行管理办法》规定，农商行原则上应对在编正式员工分配学习平台账户，对新员工应在其入职报到后（）日内分配学习平台账户。

《江苏省农村商业银行人力资源管理系统使用管理暂行办法》规定，（）作为人力资源管理系统管理的第一责任人，（)作为第二责任人，须认真落实管理责任，确保人力资源管理系统各项数据和操作的准确、及时和完整。

《江苏省农村商业银行人力资源管理系统使用管理暂行办法》规定，新入职员工的基本信息须在录用（报到后）（）日内录入系统，人员信息中必填项须按要求填写完整、准确，非必填项信息也应尽量完整准确。

省联社《关于加强员工招聘管理工作的意见》规定工作不满()年的员工原则上不得在系统内法人机构间流动。

省联社《关于加强员工招聘管理工作的意见》规定新聘员工首次签订劳动合同期限一般不超过()年，并载明试用期限。

《江苏省农村商业银行系统员工轮岗管理办法》规定，在异地只有一个分支机构且该异地分支机构负责人到期轮岗确有困难的，经（）、履行相应审批程序后，可适当延长任职时间。