银行保险机构绩效薪酬支付期限应当充分考虑相应业务的风险持续时期，且不得少于（）年，并定期根据业绩实现和风险变化情况对延期支付制度进行调整。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以（）或者（）后，解除劳动合同。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。

《商业银行稳健薪酬监管指引》中要求商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（)。

农村商业银行设立信用卡中心、“三农”（小企业）信贷中心、私人银行部、票据中心、资金运营中心等专营机构，应开办专营业务（）年以上，有经营专营业务的管理团队和专业技术人员。

农村商业银行设立分行，申请人应符合相关条件，其中主要审慎监管指标符合监管要求，其中不良贷款率低于（）%，资本充足率不低于（）%

职工自然人合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的()%

设立村镇银行注册资本为实缴资本，在县（区）设立的，最低限额为（）万元人名币：在乡（镇）设立的，最低限额为（）万元人名币

农村商业银行的筹建期为自批准决定之日起（）个月。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定，不良非信贷资产拨备覆盖率低于（）%的，不得提高计提比例。