董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（）。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，须重新签订劳动合同。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日次日起建立。

用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

谈心谈话制度是党的组织生活的重要形式。《关于新形势下党内政治生活的若干标准》明确提出，“（）之间、（）之间、（）之间要开展经常性的谈心谈话”。

习近平总书记对国有企业领导人员提出的（）20字要求，是企业各级领导干部的努力方向，要主动践行，抓好班子、带好队伍、管好自己，做“忠诚、干净、担当”的好干部。