债权人的以下哪个情形，可以向管理人主张抵销债务的情形是（）。

《省联社基本养老保险业务工作考评办法》中规定须建立职工工资收入台账，及时准确申报缴费工资，职工签字率要达98%以上。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

对引进专业人才的招聘，要防止片面注重对能力的考察而忽视品德考察的倾向。

基层法人机构应根据招聘方案对应聘人员进行资格审查，必要时可约请应聘人员面谈全面掌握其情况。

员工招聘坚持总量从严控制的原则。

工作不满一年的员工原则上不得在系统内法人机构间流动。