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根据《劳动合同法》规定，试用期约定的期限可以为（）。
单位变更（）等事项，不影响劳动合同履行。
除国家规定外，职工参加单位组织安排的（）等时间，计入年休假假期。
（）补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
《解除（终止）劳动合同证明》应依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定按（）等方法送达。
公文处理应当坚持的原则是
办理公文一般要经过分办、批办（）等工作环节
按照通知的内容和作用来分，通知主要有
为了使会议纪要层次分明、条理清楚。撰写时可使用下列方法
批复具有以下特点
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