自事故发生之日起（）日内，事故伤亡人数发生变化的，有关单位应当在发生变化的当日及时补报或者续报。

职工异地通勤办理调转的基本条件：夫妻双方均不在生活基地工作，一方累计工作年限满（）年及以上。

解决家庭困难办理调转的基本条件之一：职工在本单位累计工作年限满（）年及以上。

10. 劳动合同期满前，各单位与劳动者应就（）劳动合同进行协商。

8.用人单位与劳动者（），可以订立固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负（）责任。

使用非全日制用工，应与劳动者（），依法支付劳动报酬并规范管理。

我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

在处置突发事件或抢险救灾等特殊情况下，对拒不履行职责的职工，可以先采取（）处理。

非鉴定工种院校毕业生，由所在单位按照（）方式实施定职考评管理。