相关题目
229.《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为_____等档次。
228.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核。_____
227.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面表述错误的是____。
226.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,管理岗位分为_____个等级。
225.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是_____。
224.根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为______个月。
223.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为______年。
222.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》的规定,事业单位招聘,资格审查工作由______负责。
221.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满______年且距法定退休年龄不足______年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
220.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日,或者1年内累计旷工超过______个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
