3.录用公务员,必须在规定的内,并有相应的职位空缺。

21.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

20.公务员职务实行选聘制和委任制。

19.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

18.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

17.《中华人民共和国公务员法》所称领导成员,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职五年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

15.《中华人民共和国公务员法》规定,在录用、竞争上岗公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

14.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。

13.《中华人民共和国公务员法》规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

12.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。