56.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

35.国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

34.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

33.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

32.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。

31.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

30.录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其他测评办法。

29.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

28.国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。

27.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。

26.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。