38.经公布的有关行政许可的规定,作为实施行政许可的依据。

3.着力赋能升级传统优势产业。向资源开发和精深加工要发展,向优势产业和产品延伸升级要发展,加快推进能源、化工、食品、医药、汽车、轻工产业向中高端迈进。

2.着力打造经济发展新引擎。抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,敢于无中生有、有中生新,实现”换道超车”。

1.迈上新征程,我们要坚定不移沿着习近平总书记指引方向奋勇前进,以更加坚定的信心决心,以更加强烈的责任担当,以更加过硬的能力作风,提振精神、鼓舞士气、真抓实干、追求卓越,以功成不必在我的思想境界和功成必定有我的责任担当,在创新创业的广阔舞台上大展身手,在赶超跨越的奋进道路上勇往直前,在振兴发展的生动实践中建功立业。

50.《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后三个月内作出。

49.《事业单位人事管理条例》规定,考核应当听取服务对象的意见和评价。

48.根据《事业单位工作人员奖励规定》,对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。

47.根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位工作人员执行岗位回避时,岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。

46.根据《事业单位人事管理回避规定》,上级正职、副职与下级副职不构成直接上下级领导关系。

45.《事业单位工作人员申诉规定》规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。

44.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。