110.公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。()

30、企业领导的个性决定着企业文化的()。

29、()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

28、()是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。

27、()是企业立业、员工立身的道德基石。

26、()集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,也是企业群体意识的集中体现。

25、()是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

24、在企业物质文化诸要素中,处于首要地位的是()。

23、在企业价值观引导过程中,表率首先是()。

22、“喊破噪子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用。

21、评价企业文化优劣的标准是()。