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判断题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
答案解析
正确答案：A
解析：
这道判断题的答案是正确的。让我为您详细解析：
1. 法律依据：
这是直接引用《中华人民共和国安全生产法》第107条的规定，内容完全符合法律规定。
2. 处罚层级：
- 第一层：批评教育（最轻）
- 第二层：依照规章制度给予处分（较重）
- 第三层：追究刑事责任（最严重）
3. 适用情形：
当从业人员出现以下行为时适用：
- 不落实岗位安全责任
- 不服从管理
- 违反安全生产规章制度
- 违反操作规程
4. 实际案例示例：
例如在建筑工地中：
- 如果工人不按规定佩戴安全帽，先会受到项目经理的批评教育
- 如果屡教不改，可能会被扣除奖金或停职处理
- 如果因此造成重大安全事故，则可能构成犯罪，需要承担刑事责任
5. 重要性：
这个规定体现了安全生产管理的“预防为主、综合治理”的原则，通过层层递进的处罚措施，既给与了改正机会，又明确了法律底线。
综上所述，题目表述完全符合法律规定，因此判断为正确。
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