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多选题
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（ ）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。
A
失效
B
破损
C
变质
D
褪色
答案解析
正确答案：ABC
解析：
让我来为您解析这道多选题：
正确答案是ABC，即：失效、破损、变质。让我逐一解释：
A. 失效：
- 解释：指防护用品失去了原有的防护功能
- 示例：安全帽受到重击后，虽然外观完好，但内部结构可能已经受损，无法提供应有的防护
B. 破损：
- 解释：指防护用品出现物理性损坏
- 示例：安全带出现裂纹或断股，防护手套被划破等
C. 变质：
- 解释：指材料性质发生改变，影响防护效果
- 示例：橡胶制品老化发硬，防毒面具的滤毒盒吸附能力下降等
不选择D.褪色的原因：
- 褪色主要是外观变化，不一定影响防护性能
- 除非褪色伴随其他质量问题，否则单独的褪色不应作为报废依据
- 示例：工作服的颜色变淡，但其耐磨性和防护性仍能满足要求
总结：判断劳动防护用品是否需要报废，关键要看其是否还能提供应有的防护功能，而不仅仅是外观的变化。ABC选项都直接影响了防护用品的功能性，因此必须报废处理。
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