“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶。”其实就是教我们做人要真诚。

求职信的第一要求是（ ）。

求职理由是否（ ）， 是决定能否被录用的关键。

求职信的结尾要进一步强调（ ）。

求职信的篇幅以（ ）左右为好。

求职信的三等分折叠中设法将收信人的名字（ ）。

求职信的祝颂语若是“文祺”，则对方可能是（ ）人士。

求职信的内容须（ ）。

具有普适性的求职信， 适用于不同的单位， 求职效果（ ）。

从（ ）的角度分， 求职可分为自荐求职和应聘求职两种情况。

赛跑式面试主要考察求职者的（ ）。