从“不能养德，终归末节”思想可以看出，作者认为气节与正义如果不用来影响他人，只能是一时意气用事或感情冲动。

企业通过招聘这种手
段实现的基本目的（ ）。

对考官的问题要注意（ ）。

应聘者被问到对待遇有何新的期望和要求， 可回答 ( )。

招聘人员往往结合具体情境设问， 让求职者想象自己已处于该职位并就工作中一些难题发问。此时， 应聘者应（ ）。

当被问及有关个人年龄、身份、地位、工作简历等情况时，求职者应（ ）。

考官会设置一些令应聘者招架不住的难题， 其目的（ ）。

对于房产售楼部经理这个职位， 应聘者应该具备的最重要的因素是（ ）。

考官往往通过询问求职者喜好何种休闲活动来判断求职者（ ）。

在被问到以前工作的情况时， 求聘者的（ ）回答会极不明智。

在面试过程中， 招聘人员为了弄清楚应聘者同上司的关系， 可能会问哪些问题？（）