《菜根谭》中表达的“事留余地，便无殃悔”观点与下列（ ）语句含义相似。

招聘人员对应聘人员的客观条件心存顾
虑， 认为一些因素的干扰可能影响求职者日后更好地开展工作，此时求职者不妨坦诚说明， 分析原因， 消除对方的顾虑。

求职者要让考官觉得你是一个很有实力的人物， 不聘用你，不是你的损失， 而是他们最大的失误。

当被问及个人受教育程度、学历时，求职者可以虚报高学历。

面试者如果缺乏太多工作经验的话，在回答有关问题时应表现出对工作的热忱和野心。

面试者如果对考官的问题觉得自己能力有问题或是对自己自信心不足，则可从正反等不同角度来回答问题。

考官问道为何面试者会换工作时，你可以说出你以前干的时间比较长的工作，并设法指出那个工作跟目前的工作的相通之处。

做为一个职员要强调对公司、对社会的贡献， 把对工作的责任感及敬业精神作为基本准则。

面试官若要考察应聘者的反应能力、机敏程度和忍耐力，会提出很多意想不到的问题。

一个人如果能够克制冲动， 认识自
己的情绪， 控制自己的不良情绪，说明他的情商比较高。

面试时不应该把自己的所有成就对考官做简单介绍，只需介绍与应聘职业有关的主要成就即可。