“检饬之人，多为放肆者所忌。”中“检饬”指的是自我约束谨言慎行。

在被考官问到以前工作的情况时， 求聘者可直说自己对原单位薪资不高， 与老板或同事相处不睦。

求职过程中， 应聘者如果表现出更强的实践操作能力， 往往令人刮目相看。但切忌过分逞强，无意中贬低了对方。

求职者在面谈中应适当地、不失时机地为自己作宣传， 使对方了解自己， 发现自己的才能和优点， 可在一定程度上夸大事实， 突出重点。

招聘人员对应聘人员的客观条件心存顾
虑， 认为一些因素的干扰可能影响求职者日后更好地开展工作，此时求职者不妨坦诚说明， 分析原因， 消除对方的顾虑。

求职者要让考官觉得你是一个很有实力的人物， 不聘用你，不是你的损失， 而是他们最大的失误。

当被问及个人受教育程度、学历时，求职者可以虚报高学历。

面试者如果缺乏太多工作经验的话，在回答有关问题时应表现出对工作的热忱和野心。

面试者如果对考官的问题觉得自己能力有问题或是对自己自信心不足，则可从正反等不同角度来回答问题。

考官问道为何面试者会换工作时，你可以说出你以前干的时间比较长的工作，并设法指出那个工作跟目前的工作的相通之处。

做为一个职员要强调对公司、对社会的贡献， 把对工作的责任感及敬业精神作为基本准则。