解析:
非随机抽样类型分清
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工作分析的几种方法中,调查问题不够深入,不利于掌握某些专门信息是( )的缺点.
下列属于访谈法优点的是( ).
工作分析的方法主要有( ).
向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务.
工作分析的主体是( ).
工作说明书的内容不包括( ).
工作分析的步骤包括( )
通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )
下列关于人力资源管理的说法正确的是( ).
下列不属于人力资源管理的内容的是( ).
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