×
单选题
某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施 ( ).
A
技术方法变革
B
服务对象变革
C
组织结构变革
D
文化变革
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:本题考查企业变革的战略类型。文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。涉及员工思维变化,完全是精神方面的。技术变革。技术变革是指关于生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。产品与服务变革。产品与服务变革是关于企业产品或服务产出。新产品包括对现有产品的改进或者更新模式。战略与结构变革。现代企业战略与结构变革包括组织结构、战略管理、政策、报酬系统、劳资关系、协调策略、管理信息与控制系统,以及会计与预算系统等方面的改进。故此题正确答案为D。企业变革的战略类型
相关知识点：
企业变革，文化变革重精神塑
相关题目
单选题
反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是( ).
单选题
常用的脱产培训方法主要有()
单选题
能丰富培训对象的工作经历,同时较好地识别培训对象长处和短处的培训方式是( ).
单选题
企业进行员工培训应遵循的原则有( ).
单选题
不属于实施员工培训环节的是().
单选题
下面属于授课法的优点的是( ).
单选题
企业对受训人员应做的准备工作具体包括( ) .
单选题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为( ).
单选题
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( ).
单选题
某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平.该企业采用的培训方法是( ).
