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由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院,以护理计划为内容,包括入院教育、各种治疗、基础护理和专科护理、护理病历书写、观察病情变化、心理护理、健康教育、出院指导.这种形式的护理方式是
儿科病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士与患儿相处愉快,得到认可时,护士长都会立即加以表扬,实际上就是对行为做了
临床护理工作中,由一组护理人员应用护理程序的工作方法,共同完成对一组患者的护理工作称为
护士小张和小王在同一个病房工作,病房护理人员分为两组,每组3人,她们分别为组长.带领护士为患者提供服务,护士们互相配合完成工作.这种工作模式是
某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译.因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作.护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位.这种情况反映的组织原则是
小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性.这种做法体现的组织原则是
某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从.从管理的角度来看,违背的组织原则是
医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到
李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响.这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是
