704、泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私情节较重的给予( )处分。

488、调戏、侮辱妇女或者与他人发生不正当性关系,情节严重的,予以( )。

487、违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,情节严重的,予以( )。

486、违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以( )。

485、向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,情节严重的,予以( )。

484、收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,情节较重的,予以( )。

483、拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以( )。

482、擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以( )。

481、擅自离队、旷工或者无故逾假不归,累计八日以上三十日以内的,予以( )。

480、擅自离队、旷工或者无故逾假不归,累计四日以上七日以内的,予以( )。

479、擅自离队、旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以( )。