原则上，每月（）日前需提交当月排班表及次月排班计划表：

培训大纲修订稿需由____部门提交局方审批。

培训计划需于每月的___前由培训主管批准。

在___个工作日内审核并批准该月《复训课程控制表核查单》

在____个工作日内，通过邮件等形式将复训考核未人员信息通报至质量评估工程师。

专职教员的聘任期为____年，兼职教员聘任期为___年。

人资行政分部培训室每年12月5日前对（专）兼职教员进行培训，培训项目包括：教员相关工作程序复训、授课技巧培训、授课经验研讨。

兼职教员每年至少完成_____学时的授课，否则人资行政分部培训室有权对其解聘（个别课程可适当放宽）。

每年____月，培训室根据教员全年培训授课记录评估教员授课情况（不满半年的在下一年度评估），并根据评估结果对教员级别做相应调整。

对于不予续聘的教员，自取消之日起_____年内不能提交教员申请。

教学日志如需借阅，需填写《教学日志借阅登记表》，并经培训主管批准，且需在___个工作日内归还培训室。