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每年 ,培训工程师对现有供应商及其它非我司培训供应商进行评估,培训工程师在 ,将供应商评估结果报培训主管批准,并将得分最低的供应商剔出,将得分最高的非供应商加入供应商清单中。
培训结束 个工作日内,培训管理员应从以下方面判断学员是否培训合格,并为培训合格学员统一制作培训合格证,培训合格证的编号规则 ?
在培训课程结束后 个工作日内培训工程师组织将此人的培训记录,记入该人员的人员技术档案中?
人资行政分部培训室每年 前对(专)兼职教员进行培训,培训项目包括:教员相关工作程序复训、授课技巧培训、授课经验研讨?
专职教员的聘任期为 年,兼职教员聘任期为 年?
当裕度小于 天,相关人员还未能完成复训,则培训管理员需将上述情况及时通知,给质量评估工程师?
每周培训工程师和培训管理员需对《维修人员复训课程控制表》进行至少一次核对,监控复训裕度,当裕度等于 天时(委托外站需提前至 天),培训工程师需将相应人员培训信息加入培训计划中,依照培训实施工作程序,对相应人员开展复训,并按要求填写《复训课程控制表核查单》?
学员参加培训缺勤达培训总学时 不得参加考试。
人资行政分部培训室主管在培训结束,收到外站培训记录后 个工作日内,根据考核结果向协议单位参训人员颁发《培训证明》?
《培训月报》在培训经理批准后,在下月 号前通过邮件,向维修系统所有人员发布。
