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判断题

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发现造成事故的紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。()

A、正确

B、错误

答案：A

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根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿全年原煤产量超过核定（设计）生产能力幅度在（）以上，或者月原煤产量大于核定（设计）生产能力的10%的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。

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为防止煤矿改制期间由于安全责任不明确导致安全失控，改制期间应通过（）或聘书等方式明确安全生产责任人。

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安全目标管理实施的程序有()。

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根据应急管理部2020年4号文规定，图纸作假、隐瞒采掘工作面，提供虚假信息、隐瞒下井人数是“（其他）重大事故隐患”情形之一。

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贯彻煤矿安全生产方针,必须坚持三并重的原则,下列（）不属于三并重的内容。

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从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。()

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安全生产检查的类型包括定期安全检查、()和不定期安全检查。

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对长期被困井下人员急救升井时应采取()等措施。

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煤矿安全监察员发现煤矿使用的()不符合国家安全标准或者行业安全标准的,有权责令其停止使用。

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生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以（）请求人民法院执行。

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判断题

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发现造成事故的紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。()

A、正确

B、错误

答案：A

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根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿全年原煤产量超过核定（设计）生产能力幅度在（）以上，或者月原煤产量大于核定（设计）生产能力的10%的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。

A. 0.05

B. 0.1

C. 0.15

点击查看答案

为防止煤矿改制期间由于安全责任不明确导致安全失控，改制期间应通过（）或聘书等方式明确安全生产责任人。

A. 书面通知

B. 任命文件

C. 口头通知

D. 电话

点击查看答案

安全目标管理实施的程序有()。

A. 安全目标的可行性研究

B. 成果的考核评价

C. 安全目标的制定和展开

D. 安全目标的实施

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根据应急管理部2020年4号文规定，图纸作假、隐瞒采掘工作面，提供虚假信息、隐瞒下井人数是“（其他）重大事故隐患”情形之一。

A. 采掘

B. 其他

C. 技术

点击查看答案

贯彻煤矿安全生产方针,必须坚持三并重的原则,下列（）不属于三并重的内容。

A. 管理

B. 法律法规

C. 培训

点击查看答案

从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

安全生产检查的类型包括定期安全检查、()和不定期安全检查。

A. 综合性安全检查

B. 经常性安全检查

C. 季节性及节假日前后安全检查

D. 专项安全检查

点击查看答案

对长期被困井下人员急救升井时应采取()等措施。

A. 用棉花等堵住耳朵

B. 用衣服片、毛巾等蒙住其眼睛

C. 立即更换衣物

D. 不能让其进食过量食物

点击查看答案

煤矿安全监察员发现煤矿使用的()不符合国家安全标准或者行业安全标准的,有权责令其停止使用。

A. 设施

B. 设备

C. 器材

D. 劳动防护用品

点击查看答案

生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以（）请求人民法院执行。

A. 随时

B. 在3个月内

C. 在6个月内

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