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24.下列不属于特种作业人员应当符合的条件是()
23.安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的,应当视为(),责令生产经营单位立即停止违法行为,限期整改,并依法予以处罚。
22.具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;()委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位,()委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。
21.班组级岗前安全培训内容不包括()
20.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于(),每年再培训的时间不得少于()()。
19.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
18.严格落实先培训后上岗和()制度。各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要主动适应疫情防控常态化的新形势和新要求,研究采取针对性措施,督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业(以下简称高危企业)认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案,大力开展各类人员安全技能培训,严禁安排未经培训考试合格的人员上岗作业。
17.《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号)要求结合实际,提出安全生产资格考试及证书管理工作,要坚持()统一标准、统一题库、统一证书、分级负责原则。
16.国务院安委会下发了《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012)10号),要求建立健全安全培训(),完善国家与地方相结合的题库应用机
15.矿山企业未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的,依照《矿山安全法》规定处()元以下的罚款。
