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非煤矿山安全培训知识
915
单选题

474.劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

A
 病愈后
B
 休假3个月后
C
 休假6个月后
D
 医疗期满后

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:《中华人民共和国劳动法》(2018年修正)第二十六条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
非煤矿山安全培训知识

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