1、案例82022年3月21日17时许,A电网公司B供电局外包单位中汪建设集团有限公司在进行新建110千伏织篢农场(三期)光伏复合项目接入系统工程放线施工中,7号塔一名作业人员高处坠落,抢救无效死亡。(4)单选题:该事故的调查限期为()。

12、同一员工同时实施两种以上违规行为触及两个以上清单条款需要给予公司处分的,应当( )。

11、( )是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职级(且降低两个及以上岗级)另行确定职务,一般不得确定为领导职务;对不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。

10、( )是指对员工(包括担任管理职务的人员)按降低一个岗级处理。

9.员工受到降级、撤职、开除处分的,应当在处分决定作出后( )内,由相关部门办理岗位、职务、工资和其他有关待遇等变更手续,并依法变更或者解除劳动合同。

8.公司处分按照管理权限,遵循属人与属地相结合原则,实行( )负责制。

7、对员工的附加处分是( )。

6、对单位的主处分是( )。

5、无正当理由旷工(含请假期满或因公外出无故逾期不归的、培训评价中无故旷课的)连续达( )个及以上工作日,或者一个自然年内旷工累计达( )个及以上工作日的,予以开除。

4、一个自然年内无故迟到、早退累计达( )次及以上的或者一个自然年度内旷工累计达( )工作日以上,予以开除。

3、一个自然年内无故迟到、早退累计达8次-15次;无正当理由旷工连续达2-3个工作日,或者一个自然年内旷工累计达4-7个工作日的,给予( )处分。