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134、《广西电网有限责任公司内控风险合规管理办法》第二十七条规定:公司建立单位经营管理和员工履职违规行为记录机制,将内控合规评价结果、违规行为处分应用于单位及员工考核评价,将考核结果作为干部任用、评优选优等工作的重要依据。
133、《广西电网有限责任公司内控风险合规管理办法》第二十条规定:业务部门针对法律合规审核中识别的日常运营风险,应( )。
132、《广西电网有限责任公司内控风险合规管理办法》第二十三条规定:公司健全覆盖全员全岗位的合规教育机制,推进合规教育系统化、常态化、实效化,培育( )的合规文化。
131、《广西电网有限责任公司内控风险合规管理办法》第二十二条规定:公司及员工在经营管理和履职过程发生重大风险事件的,事件发生单位或部门应当向内控风险合规管理部门进行报告或备案。根据相关规定,下列哪些情形,属于应当及时报告的重大经营风险事件:( )。
130、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第四条规定:党委下设( ),支撑党内监督工作,协调解决监督控制工作开展中的有关问题。
129、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第十四条规定:负责滚动更新年度监督控制计划并跟踪督促年度监督控制计划执行的部门是?
128、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第十七条规定:联合监督原则上由( )牵头组织,各职能监督部门参与,每年开展2次。
127、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第十七条规定:联合监督报告阶段,各职能部门对本业务领域的监督情况报告负主体责任。监督情况报告和《问题清单》报法律管理部门研究后,向监督对象反馈。
126、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第三十一条规定:公司制定监督控制效能评价标准,由监督控制评价主体对各部门、分子公司监督控制计划制定、组织实施、问题整改、系统运用全流程工作完成情况和取得成效等进行评价,评价结果分为( )档级,在每年本部部门业绩考核、分子公司经营业绩考核中运用。
125、《广西电网有限责任公司监督控制工作管理规定(试行)》第三十三条规定:以监督控制管理体系为牵引,整合各类监督相关信息系统,试点建设并推广应用南方电网公司( )的企业级监督控制管理平台,共享监督控制信息资源,以数字化赋能监督控制效能提升。
