70.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》(Q/CSG2091003-2021)第二十三条规定:各单位应当按照国家职业病防治法律法规要求,依法、科学、闭环、协同开展()。及时开展危害因素监测治理,持续改善工作环境和劳动条件,提高员工职业健康素养和防护技能,关注人员身体、心理状况和行为习惯,加强心理疏导,避免有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业,构建“大健康”管理格局。

155、《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2244001-2025)地市级、县区级单位( )应每月组织并参加作业风险平衡管控会,统筹协调本单位(含所辖大集体企业)月度电网、设备、作业风险管控和综合停电管理等工作,确定月度作业计划。

154、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定:职业健康定量风险评估的风险值( ),则该风险为中风险,需要整改。

153、《安全生产风险管理体系》(2022版)第2.1条规定:风险识别的目的是全面辨识企业涉及的危害,识别危害产生( )的机理。

152、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.3条规定:当某项危害因素无法量化(如生物危害、人机工效、心理因素等)或者暂时无法取得量化检测数据时,使用( )方法。

151、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定:职业健康的风险评估公式为( )

150、《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2244001-2025)场景式作业风险评估结果应经班组、管理所等上一级管理人员审核后确定,原则上( )作业类型风险等级。

149、《安全生产风险管理体系》(2022版)第1.1.6条规定:企业应定期汇总分析方针内容的适宜性和践行的有效性,结合生产经营形势、主要矛盾等变化情况,及时修订方针。

148、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第1.4条规定:针对( )检测的危害因素,按照国家或行业标准规定,通过自行检测或委托具有相应资质的专业机构检测,确定危害程度大小。

147、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录F《职业健康体检及职业禁忌管理》规定:各单位应根据职业健康检查报告,对有( )的员工,调离或者暂时脱离原工作岗位。

146、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)第五条规定:各单位每年针对生产基建和办公生活等场所至少组织开展一次职业健康危害辨识与风险评估,一般在每年第( )季度开展下一年度的危害辨识与风险评估工作,