根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ ）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

让我来为您解析这道题目： 正确答案是ABC，即从业人员有权对安全生产工作中的问题提出：批评、检举和控告。让我逐一解释： A. 批评： - 这是最直接的表达方式 - 例如：员工可以当面向主管指出车间安全通道被堵塞的问题 - 这种方式较为温和，适合内部沟通 B. 检举： - 是向上级或安全部门报告问题 - 例如：发现同事违规操作时向安监部门报告 - 属于正式的内部举报程序 C. 控告： - 是向更高层级或外部监管部门反映问题 - 例如：当内部无法解决时，可向安全生产监督管理局投诉 - 属于更高级别的维权手段 不选D. 上报的原因： - "上报"虽然也涉及信息传递，但法律特别强调的是从业人员的监督权利 - "上报"更多是一种工作汇报性质的行为，而不是法律赋予的监督权 法律这样规定的目的在于： 1. 保障从业人员的安全权益 2. 建立多层次的安全生产监督机制 3. 鼓励员工积极参与安全管理 记住：这三个权利（批评、检举、控告）构成了完整的监督体系，从内部沟通到外部投诉，为从业人员提供了充分的表达渠道。