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《晋能控股装备制造集团2023年安全绩效考核办法（试行）》指出，安全绩效考核实行百分制，分为指标考核、安全综合考核、专业安全考核三个类别，各项分值分别为40分、20分、40分。
《晋能控股装备制造集团2023年安全绩效考核办法（试行）》指出，安全绩效考核遵循结果导向，底线控制的原则。坚持红线意识和底线思维，突出对各类安全事故指标考核，对重大隐患问责考核，统筹评价日常安全管理绩效。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，各单位要按规定做好重大危险源登记、建档、备案、评估和评价，明确各级安全包保责任，制定监控方案、保障措施和应急预案，确保重大危险源受控。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，各单位要严格执行24小时应急值守制度，常态化开展好自救器盲戴、创伤急救、避灾路线行走等应急培训，严格落实事故灾害紧急情况撤人制度，守好安全生产“最后一道防线”。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，2023年，晋能控股装备制造集团有限公司安全生产工作的指导思想是：以党的二十大精神和习近平总书记安全生产重要论述为指引，全面贯彻落实国家、省、市和晋能控股集团安全生产决策部署，牢固树立“安全是‘1’、其他是‘0’”的理念，深入践行“经营好安全就是企业最大的效益，也是员工最大的福利”，坚持一个工作统领，压实三级安全责任，夯实三项基础工作，聚焦煤矿九大管控，狠抓非煤三大重点，强化六项保障措施，坚决扛起安全监管主体责任，强基固本，稳中求进，为企业高质量发展创优安全环境。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，各单位要发挥班组长“兵头将尾”作用，把各项制度规定落实到每道工序、每个环节、每个岗位，守牢安全生产“第一道防线”。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，要压实业务保安责任。要针对煤矿抽掘采衔接长期紧平衡，瓦斯、水害、顶板等重大灾害治理难度大，煤化工等高危产业点多面广的实际，每年开展一次全方位安全技会诊，每月针对性进行一次重大风险防控分析研判；安全质检环保部负责每周考核评价。
《晋能控股装备制造集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，煤矿每月开展一次月安全活动日，地面企业开展一次周安全巡查活动，主要负责人必须亲自参加、亲自组织。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，要加强“三基”建设，各基层单位要学标准、懂标准、用标准，提升员工风险防控、安全操作、自保互保和应急处置能力，推动全员上标准岗、干标准活、做放心人。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出，集团公司要统筹管理、技术和现场操作三支队伍建设，督促各级各单位规范安全培训，保证培训效果，杜绝“为培训而培训、为取证而培训”等问题。
