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《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定,党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条规定,地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定,不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
《中国共产党重大事项请示报告条例》第三十二条规定,党组织应当统筹用好书面报告方式,坚持“一事不二报”,一般不得就同一内容使用多种方式重复报告。上级党组织明确要求正式报告的,不得以其他方式代替。
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《晋能控股装备制造集团2023年安全绩效考核办法(试行)》指出,考核办公室对各部门、各事业部、各单位“安全事故、重大隐患、重大三违”及晋能控股集团下达指标完成情况进行考核,对发生安全事故、未完成重大三违、重大隐患等指标的,按标准累计扣分。
《晋能控股装备制造集团2023年安全绩效考核办法(试行)》指出,安全绩效考核实行百分制,分为指标考核、安全综合考核、专业安全考核三个类别,各项分值分别为40分、20分、40分。
