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255 按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,演练过程中扮演、替代正常情况或响应实际紧急事件与应急指挥中心、现场应急指挥所相互协调的人员属于( )。
演练人员
控制人员
模拟人员
评价人员
254 按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,依据演练方案及演练计划的要求,以各种不同身份诱导演练人员按响应程序行动,并不断给出情况或消息,供参演的指挥人员进行判断、提出对策、纠正行动偏差的人员属于( )。
演练人员
控制人员
模拟人员
评价人员
253 按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,在演练过程中,负责应急事务或实施行动的决策人员及应急响应人员属于( )。
演练人员
控制人员
模拟人员
评价人员
252 桌面演练一般在会议室内举行,锻炼参演人员解决问题的能力,解决应急组织相互协作和职责划分。其主要特点是( )。
调用有限外部资源
动员大量应急响应人员
对场景进行口头演练
开展现场实战性演练
251 采用交互式方式进行,调用所有的应急响应人员和资源,开展实战性演练,以展示相互协调、应急响应能力的现场演练属于( )。
桌面演练
研究演练
全面演练
协调性演练
250 由应急指挥中心组织开展的,以检验部分应急响应功能及应急管理策划为目的的现场演练属于( )。
桌面演练
功能演练
研究演练
协调性演练
249 应急演练过程可划分为演练准备、演练实施和演练总结3个阶段,每个阶段都有其需要完成的任务。下列选项中,属于演练准备阶段的任务是( )。
讲解演练方案与演练活动
记录应急组织演练表现
演练人员自我评价
编写演练总结报告
248 应急演练为了验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性,找出应急准备工作中可能需要改善的地方,确保建立和保持可靠的通讯渠道、应急人员的协同性,需通过培训、( )、改进等手段得以实施。
宣传
调查
评估
247 应急能力评估完成后,可以通过三个区块来表示整个评估结果,并可以分别用不同的颜色表示。下列说法中,正确的是( )。
蓝色表示需要改进
绿色表示基本符合
红色表示符合
黄色表示不适用。
246 在急救措施上,组织急救治疗的原则是( )。
先轻后重
先重后轻
轻重并举
依据现场情况决定
